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  • Gravelmann, Reinhold: Jugend online! Soziale Arbeit offline?
    Gravelmann, Reinhold: Jugend online! Soziale Arbeit offline?

    Jugend online! Soziale Arbeit offline? , Digitale Medien sind gesellschaftlich hoch relevant und aus der Lebenswelt junger Menschen nicht mehr wegzudenken. Akteure der Sozialen Arbeit sind gefordert, sich mit digitalen Lebenswelten auseinanderzusetzen. Das Buch zeigt auf, wo Chancen und Probleme für junge Menschen, pädagogische Fachkräfte und die Profession Soziale Arbeit liegen. Anhand ausgewählter Arbeitsfelder der Kinder- und Jugendhilfe wird vertiefend verdeutlicht, wie die Soziale Arbeit aufgestellt ist, welche Handlungsbedarfe sich im Kontext digitaler Medien ergeben, aber auch, welche Best-Practice-Ansätze und Unterstützungsangebote es bereits gibt. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 25.00 € | Versand*: 0 €
  • Rose, Nico: Arbeit besser machen - inkl. Arbeitshilfen online
    Rose, Nico: Arbeit besser machen - inkl. Arbeitshilfen online

    Arbeit besser machen - inkl. Arbeitshilfen online , Vielen Unternehmen geht es nicht gut, wirtschaftlich wie menschlich betrachtet. Es wird zu wenig oder zu schlecht geführt, notwendiger Wandel ausgesessen. Stattdessen regieren Angst und Zynismus. "Arbeit besser machen" befähigt Sie als Führungskraft oder HR-Verantwortlicher, hier gegenzusteuern. Mit Hilfe der Positiven Psychologie lernen Sie, das Beste aus Organisationen zu machen, was diese sein können: Orte des sinnvollen und profitablen Wachstums für Mensch und Organisation. Mit zahlreichen Werkzeugen, Grafiken sowie 33 Interviews mit herausragenden Forschern und Praktikern. Inhalte: Grundgedanken und Konzepte der Positiven Psychologie Warum Unternehmen auf das "abnorm Gute" achten sollten Dienende Führung und das "psychologische Einkommen" von Mitarbeitern Positive Emotionen als Treiber des Unternehmenserfolgs Arbeit mit Sinn: nachhaltiger Gewinn für Mitarbeiter und Unternehmen Interviews von und Beiträge mit: Vorwort von Dr. Wladimir Klitschko (ehem. Boxweltmeister im Schwergewicht) Adam Grant (Professor an der Wharton Business School) Angela Duckworth (Professorin an der University of Pennsylvania) Tobias Esch (Professor an der Universität Witten-Herdecke, Spiegel-Bestseller-Autor) Christian Lindner (Vorsitzender der FDP) Götz Ulmer (Kreativ-Chef bei Jung von Matt) Tijen Onaran (Autorin, Influencerin, Gründerin von "Global Digital Women") Thomas Jensen (Mitgründer des legendären Wacken-Festivals) Bernd Reichart (CEO der Mediengruppe RTL Deutschland) Fabian Kienbaum (CEO der gleichnamigen Unternehmensberatung) Leon Windscheid (Millionen-Gewinner bei Günther Jauch, Unternehmer, Bestseller-Autor) Tatjana Kiel (CEO von Klitschko Ventures) Arbeitshilfen online: Fragebogen zur Führungsqualität Linksammlung     , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 39.99 € | Versand*: 0 €
  • Job JOB-Strickjacke ALTA - XL
    Job JOB-Strickjacke ALTA - XL

    Job JOB-Strickjacke ALTA • Hoodie Strickjacke mit flauschigem Fellfutter • hochwertiger, dichter, warmer Strick • Reißverschluss • Kapuze • Strick ca. 1000 g/m2 Farbe: schieferschwarz Material: 40%Polyester, 30%Polyacryl, 30%Wolle

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    WISO KONTO ONLINE PLUS 2025 - [PC]

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  • Welche Vorteile und Herausforderungen bringt die Arbeit in einem Online-Job mit sich?

    Vorteile: Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, keine Pendelzeiten, Möglichkeit zur Arbeit von überall aus. Herausforderungen: Schwierigkeiten bei der Trennung von Arbeit und Privatleben, Einsamkeit durch fehlenden persönlichen Kontakt, potenzielle Ablenkungen zu Hause.

  • Welche Vorteile bietet ein Online-Job im Vergleich zu herkömmlichen Arbeitsplätzen?

    Ein Online-Job bietet Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, da man von überall aus arbeiten kann. Zudem entfallen lange Pendelzeiten und Kosten für den Arbeitsweg. Durch die Möglichkeit des Home-Office kann man Arbeit und Privatleben besser miteinander vereinbaren.

  • Welche Vorteile bietet ein Online-Job im Vergleich zu herkömmlichen Beschäftigungen?

    Ein Online-Job bietet flexible Arbeitszeiten, die es ermöglichen, von überall aus zu arbeiten. Zudem entfällt der tägliche Arbeitsweg, was Zeit und Geld spart. Online-Jobs bieten oft auch die Möglichkeit, ein höheres Einkommen zu erzielen.

  • Welche Vorteile und Herausforderungen bringt es mit sich, einen Online-Job auszuüben?

    Vorteile: Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, keine Pendelzeiten, größere Auswahl an potenziellen Arbeitgebern. Herausforderungen: Isolation und fehlender persönlicher Kontakt zu Kollegen, Ablenkungen zu Hause, Schwierigkeiten bei der Trennung von Arbeit und Freizeit.

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    Job JOB-Strickjacke ALTA - M

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  • Welche Vorteile bietet ein Online-Job im Vergleich zu einem herkömmlichen Bürojob?

    Ein Online-Job bietet die Möglichkeit, flexibler zu arbeiten und von überall aus zu arbeiten. Es spart Zeit und Kosten für den täglichen Arbeitsweg. Zudem ermöglicht es eine bessere Work-Life-Balance.

  • Welche Vorteile und Herausforderungen bringt Internet-basierte Arbeit mit sich?

    Vorteile: Flexibilität bei der Arbeitszeit und -ort, höhere Produktivität durch weniger Ablenkungen, Zugang zu einem globalen Arbeitsmarkt. Herausforderungen: Schwierigkeiten bei der Kommunikation und Teamarbeit, Gefahr von Isolation und Burnout, Sicherheitsrisiken im Umgang mit sensiblen Daten.

  • Welche Vorteile bietet ein Online-Job im Vergleich zu einem herkömmlichen Bürojob und welche Fähigkeiten sind für die Arbeit im Online-Bereich besonders wichtig?

    Ein Online-Job bietet Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten und -ort, was eine bessere Work-Life-Balance ermöglicht. Zudem entfallen Pendelzeiten und -kosten. Für die Arbeit im Online-Bereich sind gute Selbstorganisation, Kommunikationsfähigkeiten und technisches Verständnis besonders wichtig.

  • Welche möglichen Vorteile und Herausforderungen gibt es bei der Suche nach einem Online-Job?

    Mögliche Vorteile bei der Suche nach einem Online-Job sind Flexibilität, die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten und eine größere Auswahl an Stellenangeboten. Herausforderungen können fehlende soziale Interaktion, Schwierigkeiten bei der Trennung von Arbeit und Privatleben sowie potenzielle Unsicherheiten bezüglich der Stabilität des Jobs sein. Letztendlich hängen die Vorteile und Herausforderungen stark von der individuellen Situation und Präferenzen ab.

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