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  • Gravelmann, Reinhold: Jugend online! Soziale Arbeit offline?
    Gravelmann, Reinhold: Jugend online! Soziale Arbeit offline?

    Jugend online! Soziale Arbeit offline? , Digitale Medien sind gesellschaftlich hoch relevant und aus der Lebenswelt junger Menschen nicht mehr wegzudenken. Akteure der Sozialen Arbeit sind gefordert, sich mit digitalen Lebenswelten auseinanderzusetzen. Das Buch zeigt auf, wo Chancen und Probleme für junge Menschen, pädagogische Fachkräfte und die Profession Soziale Arbeit liegen. Anhand ausgewählter Arbeitsfelder der Kinder- und Jugendhilfe wird vertiefend verdeutlicht, wie die Soziale Arbeit aufgestellt ist, welche Handlungsbedarfe sich im Kontext digitaler Medien ergeben, aber auch, welche Best-Practice-Ansätze und Unterstützungsangebote es bereits gibt. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 25.00 € | Versand*: 0 €
  • höfats BOWL 57 Sear Grate (erfordert 2 Planchas)
    höfats BOWL 57 Sear Grate (erfordert 2 Planchas)

    BOWL 57 Sear Grate - Das BOWL 57 Sear Grate ist weitaus mehr als ein Gussrost, denn zusammen mit dem Haltering und dem Heber eröffnet sich eine Palette an Einsatzgebieten über den offenen Flammen, die selbst Grillprofis zum Schwärmen bringt. ..

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  • höfats BOWL 70 Sear Grate (erfordert 2 Planchas)
    höfats BOWL 70 Sear Grate (erfordert 2 Planchas)

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  • Rose, Nico: Arbeit besser machen - inkl. Arbeitshilfen online
    Rose, Nico: Arbeit besser machen - inkl. Arbeitshilfen online

    Arbeit besser machen - inkl. Arbeitshilfen online , Vielen Unternehmen geht es nicht gut, wirtschaftlich wie menschlich betrachtet. Es wird zu wenig oder zu schlecht geführt, notwendiger Wandel ausgesessen. Stattdessen regieren Angst und Zynismus. "Arbeit besser machen" befähigt Sie als Führungskraft oder HR-Verantwortlicher, hier gegenzusteuern. Mit Hilfe der Positiven Psychologie lernen Sie, das Beste aus Organisationen zu machen, was diese sein können: Orte des sinnvollen und profitablen Wachstums für Mensch und Organisation. Mit zahlreichen Werkzeugen, Grafiken sowie 33 Interviews mit herausragenden Forschern und Praktikern. Inhalte: Grundgedanken und Konzepte der Positiven Psychologie Warum Unternehmen auf das "abnorm Gute" achten sollten Dienende Führung und das "psychologische Einkommen" von Mitarbeitern Positive Emotionen als Treiber des Unternehmenserfolgs Arbeit mit Sinn: nachhaltiger Gewinn für Mitarbeiter und Unternehmen Interviews von und Beiträge mit: Vorwort von Dr. Wladimir Klitschko (ehem. Boxweltmeister im Schwergewicht) Adam Grant (Professor an der Wharton Business School) Angela Duckworth (Professorin an der University of Pennsylvania) Tobias Esch (Professor an der Universität Witten-Herdecke, Spiegel-Bestseller-Autor) Christian Lindner (Vorsitzender der FDP) Götz Ulmer (Kreativ-Chef bei Jung von Matt) Tijen Onaran (Autorin, Influencerin, Gründerin von "Global Digital Women") Thomas Jensen (Mitgründer des legendären Wacken-Festivals) Bernd Reichart (CEO der Mediengruppe RTL Deutschland) Fabian Kienbaum (CEO der gleichnamigen Unternehmensberatung) Leon Windscheid (Millionen-Gewinner bei Günther Jauch, Unternehmer, Bestseller-Autor) Tatjana Kiel (CEO von Klitschko Ventures) Arbeitshilfen online: Fragebogen zur Führungsqualität Linksammlung     , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

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  • Welcher Job erfordert viel Autofahren?

    Ein Job, der viel Autofahren erfordert, ist beispielsweise der eines Paket- oder Kurierfahrers. Diese müssen häufig große Strecken zurücklegen, um Pakete oder Lieferungen an verschiedene Standorte zu bringen. Auch Berufe wie Taxifahrer, LKW-Fahrer oder Außendienstmitarbeiter erfordern viel Autofahren, da sie regelmäßig unterwegs sind, um Kunden zu besuchen oder Waren zu transportieren.

  • Welcher Job erfordert eine gute Auffassungsgabe?

    Ein Job, der eine gute Auffassungsgabe erfordert, ist beispielsweise der eines Detektivs oder Ermittlers. Hier ist es wichtig, schnell Zusammenhänge zu erkennen und Informationen zu verarbeiten, um Fälle zu lösen. Auch in Bereichen wie der Medizin oder der Forschung ist eine gute Auffassungsgabe von Vorteil, um komplexe Sachverhalte zu verstehen und zu analysieren.

  • Welche Art von Job erfordert nur Arbeit von Montag bis Freitag?

    Ein Bürojob oder eine Stelle in der Verwaltung erfordert in der Regel nur Arbeit von Montag bis Freitag. In einigen Fällen können auch bestimmte Berufe im Bildungs- oder Gesundheitswesen, wie zum Beispiel Lehrer oder Ärzte in einer Praxis, nur an Werktagen arbeiten. Es gibt jedoch auch viele Jobs, insbesondere in der Dienstleistungsbranche oder im Einzelhandel, die auch Arbeit an Wochenenden oder Feiertagen erfordern können.

  • Welche Art von Job erfordert viel Tipparbeit?

    Ein Job, der viel Tipparbeit erfordert, ist beispielsweise ein Schreibkraft-Job, bei dem man Texte oder Dokumente abtippen oder transkribieren muss. Auch in Jobs wie dem Kundenservice oder der Datenverarbeitung kann viel Tipparbeit erforderlich sein, um Informationen einzugeben oder zu bearbeiten. Generell sind Jobs, die eine hohe Schreibgeschwindigkeit und Genauigkeit erfordern, mit viel Tipparbeit verbunden.

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  • Welche Art von Job erfordert viel Präsentation?

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  • Gibt es einen Job, der keinen Bachelor-Abschluss erfordert?

    Ja, es gibt viele Jobs, die keinen Bachelor-Abschluss erfordern. Beispiele dafür sind Handwerksberufe wie Elektriker oder Klempner, Verkaufs- und Kundendienstpositionen, bestimmte Verwaltungs- und Bürojobs, sowie viele Positionen im Einzelhandel oder in der Gastronomie. Es gibt auch viele Möglichkeiten, in Bereichen wie Kunst, Musik oder Sport ohne Bachelor-Abschluss zu arbeiten.

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